Trong những năm qua, Trường mầm non Tân Viên luôn nhận được sự quan tâm và chỉ đạo sát sao của Phòng giáo dục huyện An Lão, các cấp Ủy đảng, chính quyền địa phương. Sự quan tâm của các cấp lãnh đạo về đầu tư xây dựng cơ sở vật chất. Đặc biệt là sự tài trợ kinh phí để đầu tư, mua sắm các trang thiết bị, đồ dùng phục vụ cho CS-ND, GD trẻ, tạo cảnh quan môi trường sư phạm của các bậc cha mẹ học sinh. Đến nay cơ sở vật chất của nhà trường ngày càng khang trang, hiện đại, xanh - sạch - đẹp, đáp ứng được yêu cầu giáo dục mầm non hiện nay.
Trường có 2 điểm học (Điểm học Trung tâm và điểm học Đại Điền). Với tổng diện tích đất toàn trường là 6.158m2 (bình quân đạt 14m2/trên trẻ). Toàn trường có 15 phòng học, các phòng học (đủ ánh sáng, thoáng mát về mùa hè, ấm áp về mùa đông). 100% các phòng học đều được trang bị hệ thống Camera giám sát, ti vi, máy tính, điều hòa, đồ dùng đồ chơi - thiết bị dạy học tối thiểu theo Thông tư số 01/VBHN của Bộ GD. Các TTB - ĐDĐC đầu tư cho các lớp đều đồng bộ từ kiểu dáng, mẫu mã, mầu sắc, chất lượng. Nhà trường có 08 phòng chức năng bao gồm (01 phòng Hội trường, 03 phòng làm việc của BGH, 01 phòng hành chính, 01 phòng Tiếng Anh, 01 phòng thư viện, 01 phòng bảo vệ). Tất cả các phòng chức năng đều được trang bị đầy đủ các CSVC - TTB phục vụ cho công tác quản lý, dạy và học và các hoạt động của trẻ.
Nhà trường có một bếp ăn được xây dựng theo quy trình một chiều ở điểm học trung tâm để phục vụ công tác nuôi bán trú tại trường. Bếp ăn được trang bị hệ thống Camera giám sát, có đầy đủ đồ dùng và các trang thiết bị hiện đại như: Tủ hấp cơm ga, tủ sấy bát, tủ đun nước tự động, máy lọc nước công nghiệp, tủ lạnh…100% các trang thiết bị của nhà bếp và các đồ dùng phục vụ ăn uống của trẻ đều bằng Inox.
Toàn trường có tổng số CBGV-NV là 48 đ/c, trong đó Đảng viên là 35 đồng chí. CBGV-NV có trình độ đạt chuẩn là 100%, trên chuẩn là 90%. Nhà trường có 35% GV đạt danh hiệu GV dạy giỏi cấp Huyện và Thành phố. 10 đ/c CBGV đạt “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”; 03 CBGV đạt “Bằng khen thành phố”, 100% GV và cô nuôi đạt GVG và cô nuôi giỏi cấp trường. Với đội ngũ giáo viên, nhân viên tâm huyết, nhiệt tình, yêu nghề mến trẻ, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, không ngừng phấn đấu, tích cực nghiên cứu khoa học; đổi mới phương pháp dạy học, trau rồi chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng, giáo dục trẻ. Mỗi giáo viên, nhân viên trường mầm non Tân Viên luôn khắc ghi và thường xuyên phấn đấu thực hiện tâm nguyện của Bác "Vì lợi ích trăm năm thì phải trồng người". Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là động lực, là niềm tin cho mỗi cá nhân và tập thể nhà trường.
Đặc biệt năm học 2023-2024 thực hiện chủ đề năm học của ngành giáo dục “Xây dựng trường mầm non hạnh phúc, tôn trọng quyền trẻ em” là chủ đề năm học 2023-2024. Do đó nhà trường luôn chú trọng nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng, giáo dục trẻ toàn diện. Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp bồi dưỡng để nâng cao chất lượng đội ngũ. Đổi mới công tác quản lý, Ứng dụng CNTT và Chuyển đổi số trong công tác quản lý, chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. Đảm bảo tuyệt đối an toàn cho trẻ và có các giải pháp phòng chống bạo hành cho trẻ trong nhà trường.
Ứng dụng Phương pháp dạy học Steam trong việc xây dựng môi trường giáo dục và tổ chức các hoạt động học, hoạt động vui chơi, hoạt động ngoài trời và các hoạt động trải nghiệm cho trẻ. Năm học 2023-2024 nhà trường triển khai thí điểm ứng dụng PPGD tiên tiến STEAM đối với 02 lớp điểm của khối 4T và 5T: Lớp 5TA3 và 4TB3.
Nhà trường đặc biệt quan tâm đến công tác bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ CBGV-NV về mọi mặt. Như phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Tạo điều kiện cho đội ngũ giáo viên toàn trường và đặc biệt là giáo viên 02 lớp điểm được tiếp cận với PPGD tiên tiến thông qua các buổi dự chuyên đề, tham quan học tập tại các trường điểm trong huyện và trường mầm non Hoa Thủy Tiên ở Hà Nội do PGD tổ chức. Thông qua các buổi bồi dưỡng, sinh hoạt chuyên môn hàng tháng của nhà trường, nhằm nâng cao kỹ năng ứng dụng phương pháp STEAM trong giáo dục mầm non theo quan điểm giáo dục lấy trẻ làm trung tâm.
- Tổ chức các hoạt động kiến tập về đổi mới PPGD và ứng dụng PPGD STEAM tại trường cho 100% giáo viên trong trường được dự, học tập, trao đổi kinh nghiệm.
- Khuyến khích giáo viên tích cực đổi mới sáng tạo trong cộc việc, tích cực tự nghiên cứu, tự học tập bồi dưỡng để nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ sự phạm.
Bên cạnh đó nhà trường cũng tăng cường công tác tuyên truyền, phối kết hợp với các bậc phụ huynh trong công tác CS-ND, GD trẻ như: nâng cao chất lượng bữa ăn, đảm bảo an toàn cho trẻ và các hoạt động của nhà trường như tổ chức các ngày hội, ngày lễ cho trẻ…thông qua các giờ đón trả trẻ, qua các buổi họp phụ huynh và qua các kênh thông tin của nhà trường như các trang Zalo, Feabook, Wesited...
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về chế độ ăn và công tác chăm sóc nuôi dưỡng trẻ ở 100% các nhóm lớp và bếp ăn. Xây dựng thực đơn thực đơn phong phú, phù hợp theo lứa tuổi, phù hợp theo mùa, địa phương, cân đối đủ lượng và chất trong ngày của trẻ. Tăng cường bổ sung thêm rau củ, và hoa quả tráng miệng vào bữa chính cho trẻ.
Kiểm tra chặt chẽ nguồn cung cấp thực phẩm, ký kết hợp đồng thực phẩm rõ nguồn gốc. Đảm bảo khâu chế biến và việc lưu mẫu thực phẩm đảm bảo đúng, đủ, khoa học, đúng quy định, đúng quy trình. Có đội ngũ giáo viên và nhân viên nuôi dưỡng được trang bị đầy đủ kiến thức về chăm sóc nuôi dưỡng trẻ. Nhân viên nuôi dưỡng được kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm 2 lần. Nhà trường đã thực hiện nghiêm túc các quy trình chỉ đạo của cấp trên theo quy định về thực hiện nuôi bán trú trong trường mầm non. Bếp ăn của nhà trường luôn đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và được lãnh đạo các cấp và cơ quan y tế kiểm tra, giám sát thường xuyên.
Nhà trường thường xuyên tổ chức khám, cân, đo, theo dõi sức khoẻ và chấm biểu đồ tăng trưởng cho trẻ theo định kỳ, để có chế độ nuôi dưỡng, chăm sóc hợp lý.
Từ những việc làm trên kết quả đã cho thấy: Tỷ lệ huy động trẻ đến trường tăng cao. Năm học học 2023-2024 nhà trường đã huy động được 440/435 cháu (Vượt chỉ tiêu của huyện giao). 100% trẻ được chăm sóc nuôi dưỡng bán trú tại trường. Kết quả cân đo đợt 3 năm học 2023-2024 tỷ lệ trẻ phát triển kênh bình thường là 98.8% (Cao hơn so với bình quân chung của huyện, tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng mức độ vừa và trẻ thừa cân béo phì giảm xuống còn 1.2%. Hầu hết trẻ khỏe mạnh, nhanh nhẹn, tích cực, mạnh dạn tự tin, chủ động trong các hoạt động. 100% trẻ được kiểm tra đánh giá cuối năm đạt ở cả 5 lĩnh vực phát triển (PTNN, PTTC, PTNT, PTTM, PTTC-QHXH). 100% trẻ 5 tuổi đủ điều kiện vào lớp 01.
Trong năm 2024 nhà trường tiếp tục được lãnh đạo địa phương và UBND huyện An Lão quan tâm dự kiến bố trí 17 tỷ từ nguồn nông thôn mới cho nhà trường để xây dựng thêm 03 phòng phục vụ học tập, 04 phòng hành chính quản trị (01 hội trường; 01 phòng Y tế; 01 phòng dành cho nhân viên; 01 phòng hành chính); 01 khu vệ sinh cho giáo viên, cán bộ, nhân viên; 01 khu để xe cho giáo viên, cán bộ, nhân viên; 01 khu để xe cho khách và phụ huynh học sinh; 01 bếp ăn và các công trình phụ trợ {tường bao, sân chơi, khuôn viên, vườn cây, vườn rau, sân khấu, các khu vui chơi (khu vui chơi thể chất, vườn cổ tích, khu vui chơi cát nước...), bồn hoa, cây cảnh, vỉa hè...} còn thiếu cho nhà trường vào cuối năm 2024 để giúp nhà trường có đầy đủ cơ sở vật chất đáp ứng theo yêu cầu GD hiện nay và sớm được công nhận trường MN Đạt chuẩn Quốc gia.
Với cơ sơ vật chất đầy đủ, phòng học đạt chuẩn. Đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường luôn gương mẫu về đạo đức, lối sống, về sự tận tâm, trách nhiệm trong công tác chăm sóc, giáo dục trẻ. Cùng với sự quan tâm của thành phố Hải Phòng về Hỗ trợ chi phí học tập và tiền ăn trưa đối với những trẻ thuộc hộ nghèo, cận nghèo và đặc biệt là hỗ trợ 100% học phí cho trẻ mầm non…giúp cho trẻ có điều kiện tốt nhất để được đến trường, được chăm sóc - nuôi dưỡng học tập, vui chơi và phát triển toàn diện. Theo tiến sĩ, nhà giáo dục người Italy - Maria Montessori “Thời kỳ quan trọng nhất của cuộc đời không phải là ở tuổi học đại học, mà là thời kỳ đầu tiên, giai đoạn từ khi sinh ra cho tới khi 6 tuổi. Đây chính là giai đoạn “vàng” để giúp trẻ phát triển”.
Trường Mầm non Tân Viên thực sự là điểm sáng trong bậc học mầm non huyện An Lão. Thương hiệu trường mầm non Tân Viên đã, đang và sẽ ngày một vang xa. Những thành tích của nhà trường là bông hoa đẹp trong vườn hoa ngàn việc tốt dâng lên Đảng, dâng lên Bác Hồ kính yêu.
Trường Mầm non Tân Viên nguyện sẽ tiếp tục vững bước đi lên, xứng đáng với niềm tin mà Đảng và nhà nước, ngành Giáo dục giao phó và là “địa chỉ tin cậy” của tất cả các bậc phụ huynh; nơi ươm mầm tài năng, chắp cánh ước mơ cho tất cả các bé./.
HIỆU TRƯỞNG
Đặng Thị Nguyệt